NEGATIVA ACTITUD EMPRESARIAL

En la reunión de hoy la patronal ha tenido una actitud de alargar la negociación ,y dar pasos de retroceso

con relación a sus ultimas posiciones. En este momento nos encontramos ante una situación

completamente de bloqueo debido a la intransigencia e incoherencia de la Patronal Textil.

La contestación que hoy hemos recibido a nuestra última propuesta y que nosotros habíamos planteado

como postura de cierre de convenio ha sido:

1. Vigencia 3 años

2. Salario con incrementos del IPC previsto mas 0,5%, para el 2008=2,5%

3. Cláusula de IPC, la misma que actualmente hay en el convenio

4. Complemento salarial de la IT en caso de Accidente de Trabajo sin tener encuenta los accidentes in

itinere.

5. Jornada.- Reducción de dos horas anuales en la jornada partida, durante la vigencia del convenio.

6. Flexibilidad.- Bolsa de 130 horas anuales en tres meses.

7. Formación.- Adaptación de la normativa legal nueva

8. Prevención.-Acuerdo en poner en práctica la nueva Estrategia Española de Seguridad y Salud.

9. En el Ramo de Agua, la compensación por no parada en tiempo de bocadillo aceptan su mejora

pero progresiva durante la vigencia del convenio, y no la cantidad que hemos planteado nosotros de

0,60 céntimos día.

10. En el tema de Igualdad, aceptan la posibilidad de los planes a partir de 200 en plantilla y cuyo índice

de mujeres sea inferior al 50%.

Cierran su propuesta quedando todo supeditado, a la pretensión de cambiar el régimen de vacaciones , y

plantean que sean de 30 días de los cuales solo

Consideramos que el Convenio ya admite esta posibilidad siempre que sea pactada y no podemos

plantearnos el recorte de vacaciones ininterrumpidas en verano. No debemos permitir pasos hacia atrás ni

pérdida de derechos.

La Representación Sindical de FIA-UGT y FITEQA-CCOO consideramos que esta postura patronal es de

bloqueo total, de alargar el proceso, y de intentar recortar derechos históricos de las personas que trabajan

en el sector.

Dada la situación de la negociación es necesario que se haga un amplio proceso de asambleas conjuntas

en los diferentes territorios, que permitan la máxima información a todos los trabajadores y trabajadoras del

sector.

AHORA la participación de todos y todas en estos momentos es decisiva para poder convencer a la

patronal que nuestros derechos no pueden ser reducidos en aras a una rentabilidad incierta. Estamos

dispuestos a defender este sector, pero no pueden pretender que todos los esfuerzos salgan siempre de las

personas que trabajan , no vamos a ser los paganos de la incertidumbre del Textil-Confección.