27 Gen, 2008
Incumplimiento de Ley de Integración Social de los Minusválidos (LISMI)
Incumplimiento en muchas empresas de Ley de Integración Social de los Minusválidos (LISMI)
Sólo el 14% de las empresas cumple la reserva del 2% de la plantilla para discapacitados, según datos de la Fundación Equipara.
Cada año la inspección de Trabajo y Seguridad Social denuncia a distintas empresas españolas por infracciones al no garantizar la cuota de reserva prevista para los trabajadores con discapacidad.
La mencionada ley obliga a las empresas de más de 50 empleados a reservar el 2% de su plantilla a estos trabajadores para asegurar unos mínimos de integración laboral.
Y las que más grado de cumplimiento presentan son: Murcia (40 por ciento), La Rioja (34 por ciento), Galicia (29), Castilla y León (18), y Castilla-La Mancha (17).
Con un grado de cumplimiento intermedio están: Cataluña y Asturias (11 por ciento), Cantabria y Navarra (14), Aragón y Comunidad Valenciana (15) y Baleares (16).
Como las empresas están escasamente concienciadas socialmente, desde los sindicatos y comités de empresa tenemos que participar en la inserción de estas personas, velando por el cumplimiento de la ley y sensibilizando a los empresarios.
Fundación Equipara
En la Web de Fira podeís acceder al Informe Equipara 2.008
http://www.ugtfirabarcelona.es/
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